Menzies Aviation - Prioridades trocadas

Caros Associados

Após a entrada em cena da Menzies, fomos brindados com várias comunicações relativas ao famigerado programa de rescisões amigáveis proposto pela empresa. Não obstante da legitimidade da implementação de tal programa e da vontade individual de cada um dos nossos associados, é nosso entendimento que as prioridades da Menzies estão invertidas na sua essência, senão vejamos:

Não será prioritário o pagamento integral de todos os créditos vigentes aos trabalhadores?

Não será prioritária a publicação em BTE do Acordo de Empresa recentemente assinado? Não será prioritário a implementação das medidas acordadas no memorando de entendimento, nomeadamente:

a) Pagamento do subsídio de refeição para todos os trabalhadores no valor de 8.70€/dia;

b) Pagamento do subsídio de transporte com o valor de 75€ para trabalhadores por turnos e 30€ para trabalhadores que não pratiquem turnos;

c) Redução gradual da utilização permanente do trabalhado temporário através do recurso a empresas de trabalho temporário (isto nem sequer é prioritário, mas sim emergente)

d) Implementação do modelo de trabalho com esquema de rotação 4/2;

e) Publicação dos horários com pelo menos 15 dias de antecedência.

Observando as inúmeras lacunas com que a organização da empresa se depara no momento, algumas de carácter urgente, entendemos que as três ultimas comunicações da empresa que em nada recaem sobre estes pontos, além de uma total falta de sensibilidade, sejam exclusivamente dedicadas ao programa de rescisões, levantando o fantasma da figura do despedimento colectivo caso os objectivos de redução do quadro de pessoal não sejam atingidos, isto nume empresa que recorre sistematicamente a trabalho suplementar, a subcontratação, num quadro de pessoal que, objectivamente não reconhecemos de todo como excessivo.

Posto isto, reiteramos que continuamos atentos a todo o processo e dispostos a qualquer tipo de acção que salvaguarde os nossos direitos, assim como estaremos sempre disponíveis para qualquer tipo de apoio que nos seja solicitado.

“Bons líderes estão dispostos a sacrificar os números para salvar as pessoas. Líderes fracos sacrificam pessoas para salvar os números.”

STTAMP. Mais perto de quem trabalha!